Consultoria, Mentoria, Treinamentos e Palestras
Contato

Transforme-se no Empreendedor Corporativo que Conduz Resultados

A Trilha 1EC - Empreendedor Corporativo foi desenvolvida para profissionais que, atuando dentro de uma organização, desejam aplicar uma mentalidade empreendedora. A trilha oferece uma base sólida de conhecimento em gestão administrativa, financeira, vendas e legislação, abordando desde a estrutura organizacional e o controle financeiro até o entendimento do mercado e atendimento ao cliente. Os seis módulos podem ser aplicados tanto individualmente quanto coletivamente, fornecendo as ferramentas essenciais para a transformação de objetivos em resultados concretos.

Agende o treinamento
Treinamento Presencial

Veja o que você vai aprender nesta trilha

A Trilha 1EC - Empreendedor Corporativo capacita profissionais a desenvolverem habilidades de intraempreendedorismo, proporcionando conhecimentos sobre administração, finanças, vendas, e gestão. A trilha é composta por seis módulos que podem ser aplicados individualmente ou em grupo.

Este módulo explora os fundamentos da administração e gestão financeira. Aborda desde as estruturas organizacionais e o processo administrativo até a gestão de capitais e indicadores financeiros.

Itens abordados:

  • Entendendo a administração
  • Os três níveis organizacionais
  • Os cinco recursos organizacionais
  • Processo administrativo para transformar objetivos em resultados
  • Estado da arte da administração
  • Habilidades básicas na administração
  • Os dez papéis de quem administra
  • Visualizando a empresa como um sistema
  • O contexto do sistema empresarial
  • Foco nas finanças
  • O capital
  • Capital de giro
  • Fluxo de caixa
  • Orçamento de caixa
  • Gestão de contas a receber
  • Gestão financeira de estoques
  • DRE - Demonstrativo do resultado do exercício
  • Indicadores financeiros
Carga horária:
16 horas

Este módulo oferece uma visão detalhada sobre como estruturar e organizar uma empresa, abordando temas como divisão de trabalho, hierarquia e formalização dos processos.

Itens abordados:

  • Divisão do trabalho
  • Hierarquia
  • Amplitude de controle
  • Centralização e descentralização
  • Formalização
  • Departamentalização
  • Linha e staff
  • Fluxos de processos
Carga horária:
4 horas

Este módulo explora o relacionamento entre a organização e o mercado, com foco nas regras do jogo, demanda e atendimento ao cliente, além de influências nacionais e internacionais.

Itens abordados:

  • Organização
  • Mercado
  • Segmento
  • Regras do jogo
  • Influências nacionais e internacionais
  • Atendendo seus clientes
  • Oferta e demanda
  • Diferenciais
Carga horária:
4 horas

Este módulo aborda a legislação aplicável ao setor, cobrindo áreas como legislação ambiental, trabalhista e de proteção de dados.

Itens abordados:

  • Legislação específica do setor
  • Legislação ambiental
  • Legislação trabalhista
  • Legislação do consumidor
  • Lei geral de proteção de dados (LGPD)
Carga horária:
4 horas

Este módulo abrange o gerenciamento de demanda, estoque e cadeia de suprimentos, incluindo também gestão interna e controle de inventário.

Itens abordados:

  • Previsão de demanda
  • Gerenciamento de estoque
  • Gerenciamento da frota
  • Gestão interna
  • Controle de inventário
  • Gestão da cadeia de suprimentos
Carga horária:
4 horas

Este módulo foca em técnicas de vendas e marketing, cobrindo estratégias de diferenciação, preço, promoção e canais de venda.

Itens abordados:

  • O mercado
  • A concorrência
  • O cliente
  • Atendimento
  • Marketing
  • Diferenciação
  • Posicionamento
  • Preço
  • Promoção e propaganda
  • Distribuição
  • Vendas
  • Canais de vendas
  • Cotas de vendas
Carga horária:
16 horas

Pra quem é essa trilha?

Que levar suas habilidades a um novo nível? Você está no lugar certo!

Esta trilha é ideal para profissionais que atuam em empresas estabelecidas e buscam desenvolver uma mentalidade empreendedora dentro de suas organizações. Perfeita para gestores, líderes de equipe, analistas financeiros, especialistas em marketing, e qualquer pessoa que deseja aprimorar suas habilidades de administração, finanças e vendas, com foco no crescimento organizacional e na otimização de processos internos. Também é indicada para aqueles que pretendem atuar como agentes de mudança, alinhando-se às demandas do mercado e às melhores práticas de gestão.

Ainda com dúvida se deve aproveitar essa oportunidade?

Confira os benefícios exclusivos, que apenas os alunos dos nossos Cursos tem acesso.

Agende agora o seu treinamento!

Contato direto com o Instrutor

Tenha acesso direto e sem burocracia ao seu instrutor pelo WhatsApp durante toda a duração do seu curso. Isso mesmo! Você não leu errado. O especialista Claudio Menezes estará ao alcance de uma mensagem, para ajudar você com todas as suas dúvidas.

Certificado de Conclusão

Ao final do curso, você receberá o seu Certificado, como forma de demonstrar seu conhecimento adquirido no curso.

Conheça o Instrutor Claudio Menezes

Profissional com mais de 30 anos de experiência na área de Recursos Humanos na indústria e varejo.

Formado pela Universidade Braz Cubas em Administração e MBA em Gestão de Pessoas, Claudio Menezes possui diversos cursos nas áreas de Ciências Humanas, Desenvolvimento, Self Coach, entre outros.

Nos últimos 13 anos, como Gerente de Gestão de Pessoas da SENSE Eletrônica Ltda. e com experiência na Gestão Empresarial, trabalhou com Logística, Marketing e Gestão Comercial.

Foi instrutor do SENAI e ministra cursos na Associação Comercial de Mogi das Cruzes.

Em 2015 fundou a MMeios, empresa especializada em Gestão de Capital Humano, Negócios, Cursos e Capacitações.
Conecte-se comigo no Linkedin

Agende o seu treinamento!

Contato Trilha

Ainda em dúvida sobre as nossas trilhas?

Entenda como a MMeios pode transformar equipes em profissionais de alto desempenho

As trilhas de desenvolvimento são programas cuidadosamente planejados para apoiar o crescimento e a capacitação de profissionais, alinhando suas habilidades com as necessidades da organização. Funcionam como um mapa, guiando os participantes pelos passos e recursos necessários para desenvolver competências essenciais e alcançar o sucesso em suas carreiras.

Cada trilha pode ser personalizada para atender tanto às necessidades específicas de um profissional quanto aos objetivos estratégicos da empresa. As trilhas são estruturadas em módulos que abrangem diversas áreas, como administração, liderança, comunicação, resolução de problemas, entre outras, garantindo que os participantes se concentrem nos temas mais relevantes para o seu desenvolvimento.

As empresas podem optar por trilhas pré-definidas ou criar trilhas customizadas, escolhendo temas específicos de cada módulo. Além disso, as trilhas podem ser aplicadas de forma individual ou coletiva, permitindo flexibilidade e alinhamento com as metas corporativas. O resultado é um aumento na performance, competitividade e engajamento dos profissionais, contribuindo para o sucesso organizacional de longo prazo.

crossmenu