A gestão de pessoas é um desafio diário. Compreender as necessidades dos funcionários e conciliá-los com os objetivos da empresa exige um trabalho constante de análise. Descubra como podemos ajudar.
Dinâmicas
Você solicitar uma dinâmica mencionando o que deseja obter com ela, e nós podemos enviar um modelo já existente ou preparar algo exclusivo para aplicar.
Testes
Existem uma infinidade de testes que podem ser aplicados, nós podemos indicar alguns testes ou se preferir aplicamos testes online ou presencial, desde um simples teste de português até o DISC com relatório analítico completo.
Cursos
Aplicamos e desenvolvemos uma variedade de cursos para Recursos Humanos, Gestão e comportamento, você pode escolher um curso na nossa página ou solicitar um tema específico. Usamos as melhores ferramentas e metodologia didática focada no público adulto com os princípios da andragogia.
Proteção Trabalhista
Em parceria com LTSA Advogados, temos a sua disposição um serviço que irá prevenir embaraços trabalhistas e que também pode atuar nos processos já existentes, economia e segurança para a sua empresa é a base deste serviço exclusivo.
Saiba mais
Cotação de Benefícios
Em parceira com a VIDASEGURA, com mais de 20 ano no mercado, você pode solicitar cotações nos mais diversos tipos de seguros, tudo de forma rápida e segura.
Políticas de Recursos Humanos
Uma das melhores formas e validar, dar autoridade e propagar a área de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas é através de criação e implantação de Políticas, regras e procedimentos. Analisamos, elaboramos e você pode receber quantas políticas desejar.
Programa de Treinamento e Capacitação
Implante um programa que irá gerir todos os investimentos relacionados ao tema, com planilhas e indicadores simples e fáceis de trabalhar.
Plano de cargos e salários
Você pode implantar cargos e salários a partir de 50 colaboradores, de forma prática e objetiva sem complexidade.
Plano de carreira
Se pretende mostrar aos seus colaboradores até onde podem chegar e planejar o crescimento e limites de cargos na empresa, o plano de carreira oferece está solução, inclusive com análise da sua viabilidade presente e futura dentro de empresa.
Plano de Sucessão
Aqui tratamos da Sucessão de profissionais, ponto fundamental para qualquer empresa e transferir atividades de uma pessoa para outra, e neste caso temos uma metodologia que trata deste tema.
Avaliação de Desempenho
Implantação de modelos e métodos diferentes, tudo vai depender da cultura organizacional e o propósito de processo, vale a pena uma conversa conosco sobre o tema.
Pesquisa de clima organizacional
Conheça como anda a sua empresa e seus colaboradores com nossa pesquisa, direcionada para fatores relevantes e para pontos específicos que a empresa desejar, com um relatório de resultados e sugestões de melhoria, a ferramenta é um excelente investimento.
